我们在 Blum 百隆

我们的社会责任

在 Blum 百隆,员工是我们一切工作的核心。他们是企业成功的关键因素。因此,我们高度重视与员工开展审慎对话,并将他们的需求与建议纳入可持续发展战略。

我们对可持续发展的承诺不仅涵盖生态与经济层面——更切实履行社会责任。这包括我们注重人格培养的全面学徒培训体系,以及推行的绿色员工通勤方案。这些措施表明, Blum 百隆在开发可持续解决方案的同时,还促进了员工的发展和福利。

培训与深造

我们的员工是企业长期成功的决定性因素。因此,充分发掘他们的潜能至关重要。正因如此,我们为管理人员和具有特殊专长的专家提供平等的职业发展机会。

我们鼓励员工充分发挥自身优势,为此提供丰富的内外部进修机会。

……从最初开始

五十余年来,我们始终自主培养学徒——众多员工都以学徒身份开启他们的 Blum 百隆生涯。

对我们而言,人格培养与专业技能培训同等重要。
Robert Kaufmann,培训部主管

我们在 Blum 百隆推行公交与骑行

奥地利的 Blum 百隆正在树立一个新的标准——支持员工以最环保的方式通勤:即搭乘火车、公交、骑行、步行或拼车。这样,尽可能多的人都能为环境、为健康做些事情,并帮助减少本地区的交通压力。

为此,我们在福拉尔贝格州各厂区提供全面出行方案:

  • 配备高端自行车基础设施(含更衣室与淋浴间)。
  • 全额报销公共交通年票(含通勤与私人出行)。
  • 推广员工自行车计划——超半数员工已参与。

员工可持续通勤可积攒生态积分,兑换奖励或捐赠公益。

自 2021 年来,我们已将气候友好通勤员工比例提升了 10 个百分点。
Katharina Schön,可持续发展管理部
百隆的可持续战略
气候保护与能源
循环经济与资源利用
环保运输
建筑与外部空间
可持续承诺